สำนักบริหารทรัพย์สินและรายได้                                                               มหาวิทยาลัยราชภัฎนครศรีธรรมราช                                                                          “สนับสนุนพันธกิจด้วยจิตบริการบริหารงานอย่างมีคุณภาพ” 

วิสัยทัศน์                                                                                                                                                                                                     เป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏที่มีความมั่นคงจากการบริหารทรัพย์สินและรายได้ เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ของมหาวิทยาลัย                               พันธกิจ                                                                                                                                                                                                          1. บริหารและจัดการของมหาวิทยาลัยเพื่อให้เกิดรายได้อย่างใดอย่างหนึ่ง                                                                                                     2. เข้าใจบริการเกี่ยวกับพันธกิจอื่น ๆ ของมหาวิทยาลัยเพื่อนำความรู้ไปสู่ผู้ควบคุมเพิ่มในการบริหารจัดการและก่อให้เกิดรายได้                  3. นำผลิตภัณฑ์และทรัพย์สินทางปัญญาจากการวิจัย การวิจารณ์เทคโนโลยีในการวิจัยสู่ผู้ประกอบการเพื่อรายรับรายจ่ายสภา                    ค่านิยม                                                                                                                                                                                                         S  = Service Mind การศึกษาฉันท์มิตรด้วยบริการ                                                                                                                                        M = Management การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ                                                                                                                           A = Ability การมุ่งมั่นทำงานอย่างเต็มศักยภาพ                                                                                                                                          R = Relationship การสร้างความพันธ์ที่ดีทั้งกับองค์กรภายในแล ภายนอก                                                                                                    T = Teamwork การทำงานเป็นทีม ร่วมมือกันในการทำงาน                                                                                                    

สมรรถนะหลัก                                                                                                                                                                                       1. การมีแรงจูงใจมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Achievement Motivation)                                                                                                                          2. การบริการที่ดี (Service Mind)                                                                                                                                                                3. ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ (Organizational Awareness)                                                                                                        4. การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม (Integrity)                                                                                                                                      5. การทำงานเป็นทีม (Teamwork)

วัฒนธรรมองค์การ                                                                                                                                                                                     รักองค์กร ใฝ่เรียนรู้และพัฒนา สู้งาน บริการด้วยใจ